就业大军年年都有,成功就业的人不少,到现在还在吊儿郎当的人也不少,可能更多的人在一个自己不那么喜欢、薪水也不那么高的工作中挣扎,下面我们一起来看一看哪几类大学毕业生根本找不到工作,不要怨别人!
没有责任心
没有员工的责任心,就没有企业的发展。一个人的学识、能力、才华很重要,但缺乏责任感、责任意识、责任心就不堪大用,即使小用也令人担心,人们从事的工作不同,能力和作用不同,但无论是统管全局的领导者还是平凡岗位上的工作人员,系于责任就没有小事。
很多应届毕业生中就业面前失利,相当一部分原因其实是自己造成的。机会都是相同的,没有在合适的时候抓住机遇,问题肯定在你,不能把自己的失利简单粗暴的推诿到学校不好、专业不好、就业形势不好。
没有一技之长,专业能力差
学生最重的目的就是学习,然很多大学生因为各种原因不学习等,如不喜欢自己的专业,或者因自控能力差追求享乐、在学校混日子等大学生,这些学生毕业后没有任何一技之长,专业能力弱的学生毕业后必然不会找到工作。
这个世界是公平的,不会只看高学历的一面,更需要真正品学兼优的能人!有的名校大学生,一出来就进大公司管理层,月薪几万,有的名校毕业生却连生存都成问题!
就业观念滞后
大学生很容易接受新东西、新事物。但是,他们更多的只关心自己感兴趣的方面,比如娱乐、运动等。但是,关于就业方面这些相对枯燥的东西,就引不起他们的兴趣。所以,他们往往对自己的就业关注不够,很容易人云亦云,甚至完全没有自己的观点。
随着社会对教育越来越重视,很多人都选择了走上读书这条道路。修完学校的课程,大学生们紧接着就要进入职场开始工作模式了。不过我们应该知道的是,会学习不代表会工作,毕业生如果不改掉下面这些毛病,是很难找到心仪的工作的。
浑浑噩噩,没有目标
人生的多少次机会与我们擦肩而过,上天又会给我们多少次机会呢?曾经我们都是父母心中的佼佼子,都是捧在手里怕掉了,含在嘴里怕化了的宝贝,可是职场中更多的是潜规则,更多的是靠自己,职场中需要的是有激情、肯努力、做实事的三好青年,可是没有目标、没有追求的你怎么办呢?
在很多大学都流行这样一句话:“毕业就等于失业”,毕业之后,很多大学生都会抱怨,我当年微积分多厉害啊,可工作之后一点也用不到。现在大学都是理论大于实践,很多学生毕业了,掌握的技能不够深入,但是很多企业需要的是技能精准的人才。
自我膨胀
很多大学生一毕业就恨不得自己马上就当董事长,在他们眼里别人全是弱智。还没工作几年就概叹人生迷茫,报国无门。我经常观察那些长得又高又大的树,发现他们的共同特点是他们的根都深深的扎在泥土里,不吭声地成长、成熟、强大。
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