兰州高铁乘务员学校毕业的学生好找工作吗?有就业优势吗?我们带着这两个问题来探讨一下。
一、学历不再是就业门槛
如今特别是像数控、钳工、电工、焊工、铆工等传统行业的企业都希望招进来的人能马上上岗,所以学历不再是用人门槛,甚至每年有很多大学毕业生因为一两年找不到工作而选择回炉学技术,这就是一纸文凭不如一身本领。
二、起薪逐渐提高
据兰州高铁乘务员学校小编了解,今年技校应届毕业生就业率已达95%。有的企业为能抢到毕业生,除开出优厚的工资、奖金、五险一金等条件外,部分企业还许同时提供免费午餐、转正后福利分房等优厚条件来留住人才。很多技校生月薪甚至达到了1万元。企业面临技工荒让企业却常为找不到高级技工而头疼。一方面是技校门前冷冷清清,招生艰难,这样的错位局面也引起了人们的思考。一些大型的用工企业比如富士康招工难已经成为该公司急需解决的首要问题。
三、就业竞争小
很多学生家长认为孩子都技校出来只能做一名普通的工人,而读一般的本科比较体面,这就导致技校生的生源相对稀少,毕业生就业压力没有那么大。与第一产业对应的技工教育专业主要有畜牧兽医、现代园林工艺等专业。与第二产业对应的技工教育专业主要以机械、数控、应用电子和汽车技术类专业为主,另外还包含少量建筑工程、水文与水资源工程等专业。与第三产业对应的技工教育专业主要以计算机应用和软件、财经商贸、轻纺食品和旅游服务等四大类专业为主。
兰州高铁乘务员学校认为人才的价值不在于拥有多高的文凭,而在于能为社会创造价值,有价值才能有回报,技校生为何比本科生吃香?就是因为技校生能用自己辛勤的汗水,兢兢业业创造自己的未来,用自己的双手编织一个个美丽的梦想。
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