图为北京社会管理职业学院老年福祉学院院长杨根来
——北京社会管理职业学院老年福祉学院院长杨根来
北京社会管理职业学院老年福祉学院院长杨根来作为我国高等院校、民政系统第一个老年福祉学院,是于2014年9月3日在北京社会管理职业学院社会福利系基础上成立的一个全新的、开放式、多元化的教学单位。学院通过不断努力与建设,已在全国养老服务人才教育领域产生较高的社会影响力和知名度。为了解老年福祉学院的发展模式与经验,探索我国老年服务产业的职业教育发展的前进方向,新华网养老频道对老年福祉学院院长杨根来进行了专访。
新华养老:目前从业人员状况如何?
杨根来:目前我国老年护理人员的总体素质是参差不齐,不容乐观。
一、年龄偏大。我国养老服务行业中,养老护理员多以农村户籍的已婚女性为主,而且年龄普遍偏大,40岁以上人数占总人数的79.1;
二、受教育程度底。养老护理从业人员受教育普遍偏低,初中及以下人数占从业总人数的66.9%,大专及以上仅占6.8%;
三、从业时间短。养老护理人员从业时间普遍偏短,从业时间5年以下人数占从业总人数的7103%,10年以上仅占12.6%。
新华养老:那在这种情况下,老年福祉学院主要培养了哪些人才,就业率如何?
杨根来:老年福祉学院旨在培养具有老年生活照料、老年医学、老年基础护理、老年康复、老年保健与营养、心理护理和人际沟通、老年社会工作等服务和管理必备的基础理论知识和专门知识,具备从事养老服务实际工作的基本能力和基本技能,能胜任老年人服务与管理工作岗位高素质技术技能人才。
学校毕业生就业情况很好。我们专业的毕业生采取就业推荐和自主择业相结合的方式,本专业学生就业率达到97%,近两年,学生专业对口就业率达到70%。
新华养老:从全国来看,目前养老服务行业职业教育情况如何?
杨根来:整体来看,我国的养老服务行业教育满足不了社会对养老服务与管理人才的需求。举个例子,根据国际通用的失能老年人与护理员的比例为3:1来推算,我国需要1000万名护理人员。目前,全国老年福利机构的职工只有22万,取得养老护理职业资格的仅有2万多人,这与几千万失能老人的潜在需求相比差距巨大。此外,老龄康复治疗室、心理咨询师、社会工作者从业人数也远不能满足需求。最让我们担忧的是,目前开设养老服务相关专业的职业院校不到60所,年招生数仅约2500人。这鲜明的差距将给我国养老服务行业带来巨大阻碍。
新华养老:发展养老服务行业的重要性在哪里?
杨根来:一是积极应对人口老龄化的需要。我国人口老龄化形势严峻,2014年底,我国60岁及以上老年人数量较上年增加了999万人,总数达到2.12亿,在总人口中所占比重达到15.5%。据预测,到2015年,我国60岁以上老年人口将达到2.16亿,年均增加800多万老年人口。其中,80岁以上高龄老人将达到2400万,年均增长100万。2025年,老年人口数量将超过3亿。摆在我们面前的客观实际,就要求我们必须发展养老服务行业。
二是提升养老服务与管理水平的需要。据统计,至2013年,我国有高龄老年人0.23亿人,失能老年人3750万人,慢性病老年人突破1亿人,空巢老年人口突破一亿人。这些大量特殊老年人的存在,需要大龄的为老服务机构、老年人特殊用品用具和养老管理服务人才。但是我国养老服务业的发展处于起步阶段,养老服务机构不能满足老年人的需要,老年人用品、用具没有生产和营销的品牌企业,养老服务与管理人才严重短缺。所以说,积极发展养老服务业,有利于解决我国养老机构、用品用具、服务人才等资源稀缺问题。
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