当下,中国职业教育引起了前所未有的重视,职业教育春天终于到来,在职业教育改革提速的背景下,笔者走访了安徽首批技师学院——安徽建工技师学院,就职业教育相关热点话题采访了该院任建设副院长。
笔者:请问贵校人才培养目标是什么?下一步将如何服务社会?
任建设:我院办学35年来,始终坚持“校企融合、产学结合、重视基础、突出技能”的办学特色,大力推进能力教育,打造“一专多能”、“一人多证”、“技能+学历”的复合型高技能人才。我院是国家高技能人才培训基地、国家首批示范鉴定站、国家高技能人才培育突出贡献奖单位,年各类培训3万余人次,我院将紧紧把握国家建设行业资质就位新政策,积极做好培训、考核、取证工作,为企业做好服务,为安徽建设和经济发展提供技能人才支撑而做出应有贡献。
笔者:当前职教发展的政策前所未有,形势和机遇都非常好,您觉得这些政策对技师学院改革会起到什么作用?
任建设:去年全国职教工作会议召开,省市也相继召开了职教工作会议。国家和省市都出台了职业教育的政策性文件。人社部也出台了《关于推进技工院校改革创新的若干意见》,该文件规定技师学院属职业教育高层次技能人才培养范畴,将技师学院纳入高等职业院校招生平台,技师学院毕业生视同大专学历,可以参加企事业单位、公务员招聘考试,可按有关规定参加专业技术人员职称评聘等待遇。我认为国家和省市都出台了职教新政策,今后关键在落实,技师学院将与职业高校同步发展,将大大促进技师学院的发展,为技师学院下一步发展指明了方向,共同营造“崇尚一技之长,不唯学历凭能力”的良好社会氛围。
笔者:请问安徽建工技师学院有何办学优势,毕业生就业前景怎么样?
任建设:我们充分利用行业企业办学优势,依托安徽建工集团和安徽建设职教集团,将行业专家、企业高级技术人员和管理者等专业人员充实到学院的教师队伍中,聘请他们到学校举办讲座、技能演示和指导顶岗实习,真正做到校企融合。注重学生动手能力培养,积极参加国家和省市技能大赛,近三年学生共获得国家和省市级大赛一、二、三等奖40余项。培养的学生深受用人单位欢迎,每年都举办校园招聘会,今年招聘会刚刚落幕,参会企业60余家,提供3000余个岗位,实习生和毕业生供不应求,一抢而空。
笔者:请问贵校如何参加今年职业教育活动周的?
任建设:根据国家和省市教育主管部门的要求,我院积极响应,主动参加省市职教成果展示和技能帮扶进社区活动,组织学生把学到的技能服务于社区群众。特别是合肥市组织的职教进校园活动,我校深入到合肥地区100余所学校宣传,让更多学生了解职业教育,了解安徽建工技师学院,取得了良好效果。
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