据市人社局新近出炉的二季度就业失业动态监测分析报告显示:二季度,大学生相对难找工作,中职生需求量较大,而机械设备装配工等三种职业用人缺口最大。
大学生相对难找工作,中职生需求量较大
二季度,毕业季将临,大学生们纷纷加入求职大军,显现出供大于求的态势。该季度,各单位对大学学历的学生需求量为2216人,而大学学历求职者却增到2478人,比上季度增加近千人,而岗位需求与求职需求之比为0.95,这意味着,每100个大学生里,有5个人无法找到岗位。预计随着毕业季的到来,这种趋势更为明显。
而相比于大学生求职的境遇,中职生的需求量较大。二季度,各单位需要职高、技校、中专等学历人数为1100人,而符合条件的求职者仅有699人,岗位需求量与求职量之比为1.65。
此外,初中以下文化程度需求量为14064人,而求职者为11652人,岗位需求量与求职量之比为1.26;高中学历需求量8552人,求职者为7824人,岗位需求量与求职量之比为1.15;大专学历需求量4258人,求职者为3644人,岗位需求量与求职量之比为1.22。
机械设备装配工等三职业用人缺口最大
一季度,从企业需求较多的前几个职业来看,缺口数排名前三的职业为裁剪缝纫工、机械设备装配工和纺织、针织、印染工,企业需求人数分别为6189人、3305人、1969人,缺口数分别为3103人、1759人和1233人。
二季度,职业用人缺口排序发生了变化。二季度,我市缺口数排名前三的职业为机械设备装配工、裁剪缝纫工和化工产品生产工。其中,机械设备装配工需求人数为1654人,求职人数为918人,缺口为736人;裁剪缝纫工需求人数为1320人,求职人数为810人,缺口为510人;化工产品生产工需求人数为870人,求职人数为378人,缺口为492人。这与纺织服装行业生产过剩、不景气的大格局有关。
而从求职人数较多的前几个职业来看,行政业务人员求职热度依然不减,缺口达95人,紧随其后的是机动车驾驶员和部门经理,缺口分别为57人和35人,这一格局与一季度相似。
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