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郴州市第一职业中专多措并举建设品牌职校

发布时间:2015-11-05 02:40:15

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　　——“我校汽修专业、计算机专业、旅游专业、模具专业等专业新生人数已超过招生计划，即日起停止招生……”。

　　—— “市长热线吗？我要投诉，……我到郴州市第一职中报名读书，他们说学位已满不收我……”。

　　——送学的车子一度造成校门口的郴江路交通堵塞，交警部门不得不临时增加警力……。

　　这是发生在郴州市第一职业中专今年秋季开学前后的一幕。

　　对此，该校校长田振江介绍说，众所周知中职学校招生难，但近年来郴州市第一职业中专抓住国家大力发展职业教育的历史机遇，强基础，抓质量，促就业，学校的品牌效应和吸引力日益凸显，近年招生人数连创新高。今年该校新生人数早在7月中旬就突破了1000人，八月上旬所开设的6个专业全部爆满停招，截至开学，新生人数已逾1200人（校本部800人、科泰校区410人）。

　　品牌职校吸引人

　　近年来，苏仙区通过整合资源，强化统筹，加大投入，学校形成了将全区中职全日制学历教育、中短期职业技能培训、乡镇农校非全日制学历教育统归一处“三位一体”的大职教办学模式，开创了“农校+基地+农户”及“一村一品”的乡镇农校培训模式，打造了“一站式”职业教育培训、就业服务多功能基地和运行体系。

　　通过改革创新，学校实现了跨越式发展。目前，学校已跻身为“国家级重点中等职业学校”、“省示范性县级职教中心”、“省示范性（特色）中等职业学校”，为地方经济建设培养输送了大批技能型人才，为农民就业创业和增收致富开辟了新途径，在服务区域经济社会发展，落实国家惠民政策方面发挥了示范和品牌作用。

　　以生为本留住人

　　职业院校通常都会面临学生流失的问题，该校一方面不断完善优化办学的硬件条件，另一方面切实坚持“以生为本、育人为先”的办学指导思想，牢固树立服务学生的意识，最大限度的满足学生全面发展和成才的需要。

　　首要之事就是搞好学生食、宿等基本服务。该校食堂实行保本运转、师生共同监管的原则，不外包，不赢利，伙食营养、卫生，份量足、口味好。多年来不仅学生满意，同吃一锅饭菜的教职工也满意。学生公寓里，安装了空气源热水供应系统，每个学生每月可获得300公斤的免费热水。学校每年出资为学生购买人身意外伤害保险，学生的桶装饮水、订阅的《中职生》杂志报刊也全部免费。学校特别关心特殊困难学生群体，在严格执行国家助学金资助政策的同时，通过减免学费、校内奖学金、工学结合、顶岗实习等多种渠道资助经济困难学生。采取学生座谈、心理咨询、心理培训等多种方式听取对学校发展建设的意见和建议，解答他们在学习、生活和心理等方面的疑问和困惑，促进学生健康成长。

　　突出技能培养人

　　学生就读职业院校的根本在于学到一技之长。为引导学生熟练掌握专业技能，学校一方面积极争取财政投入，不断完善优化办学硬件。“十二五”期间，区财政先后投入5000万元改善学校条件。同时，学校通过争资立项、财政配套、自筹及行业企业资助等方式，筹措经费近800万元，建设了计算机应用专业实训基地、实训楼、数字化校园平台，优化升级了专业实验实训室31个，改造培训场地20个。2014年，苏仙区职业教育基础能力建设“十二五”规划项目获得国家立项，1000万元的建设资金将于用于新实训教学大楼建设，目前该项目工程已进入招标程序，不日即将开工。

　　另一方面，学校狠抓教学质量。学校实施“名师”工程，每年定期派送大批教师下企业实践和参加培训，确保教师能教、会教。实行“双证书制”的人才培养模式，建立了以“学习成绩+技能竞赛成绩+资格证书考试成绩+顶岗实习成绩”为核心的综合评价体系，充分挖掘学生的兴趣和特长，引导和鼓励学生积极参与职业技能竞赛。近三年，学生共荣获国家级奖项17个，省级奖项41个，市级奖项130多个。通过一系列举措，学生的职业技能得到全面培养和提高，从而促进了学生的就业，近年来，毕业生的就业率一直保持在98%以上，对口就业率达85%以上。

　　稳定就业推出人

　　招得进，留得住，学得成，还需能就业、就好业。为此，学校建立了稳定、有序、灵活的就业渠道和网络，与省内外50多家用人单位建立了快捷的招工用员协作关系，定期召开毕业生供需见面会，吸引用人单位来校录用毕业生。在就业服务上坚持做到“五有”：学生去向有记载，学生进企业有护送，学生上岗有陪岗，就业以后有跟踪，就业情况有反馈。毕业生安置就业后，学校跟踪服务3年，并派专人巡回到就业单位了解毕业生就业情况，为就业不满意或不适应者提供再就业服务。同时，学校加强与劳动人事部门、行业企业和就业中介机构的协作，积极探索毕业生就业的新路子，共同为毕业生就好业提供服务。该校推行从学生培养到就业及就业后权益保障等实行全程跟踪的“一站式”服务，彰显了就业指导与就业服务的零距离效应。近三年，毕业生就业满意率达90%以上，就业稳定率达90%以上。