在教育领域,需要专业性诊断的项目很多,其中包括学校发展问题和教师成长问题。精准的诊断,是解决问题的前提。诊断包括两个方面:一是检查,二是判定。
但是,当下的教育问题诊断,不是基于“经验”就是基于“标准”。前者一般依靠专家,多为高等教育师范院校的教授和科研院所的学者;后者基本上是评估机构根据中小学办学的有关标准、中小学教师专业标准,制定的评估指标及要求。
在具体实施中,因专家的“术有专攻”和评估指标的“周全分布”,难免出现偏差。为此,不妨引进大数据思维。
《大数据改变教育》作者张韫认为,大数据带给教育的变化主要有三个:一是思维路径的改变——从演绎转向归纳,在“去经验”的过程中找到真正重要的教育影响因素;二是信息真实性的凸显,让信息从可疑到可信,使研究者能够真正获悉真实的情况;三是个性化教育具有了可能性,真正实现从群体到个体。笔者以为,对于学校和教师发展问题的诊断来说,大数据技术将带来根本性的变化,从基于“经验”和“标准”走向基于真实性、个性化的信息。为此,当前需要做好以下四项基础性工作:
一是建设国家和区域教育的云平台。通过教育云平台,实现对学校信息和教师信息的全面搜集,开发针对性的信息挖掘技术,配备从事教育问题诊断的专业团队。这是前提条件和基本保障。
二是建设学校和教师信息化管理系统。这个系统能够实现国家与省、市、县、校的上下联通,学校和教师各方面信息的多维关联,从而使问题诊断得到海量的、种类繁多的数据支持。
三是建设有关学校发展和教师成长的信息化档案。大数据的价值在于通过数据获取信息,解读信息。如果没有信息化档案的支撑,上述的“管理系统”和“教育云平台”将失去存在的价值。
四是提高管理者和教师的数据意识和技术。学校管理者和教师必须具备数据意识和相应的技术,如管理者能够进行数字化信息的整理、筛选和分析等,教师能够在网络环境下运用信息技术开展教育教学活动、开发数据化课程资源、制作和发布数字化信息等。
笔者认为,推进前面两项工作主要依靠政府及其教育行政部门,而后两项工作必须依靠学校和教师的主动意识和自觉行动。
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