如何培养合适的本土人才,发挥职业教育优势?13日,围绕创新人才培养模式,提高职业教育质量,崇阳代表团代表展开热烈讨论。
王继成代表介绍,咸宁职业技术学院是咸宁人自己的大学,每年,学校毕业生有4000多人,但是留在咸宁本地工作的学生只有七八十人。
王继成提出,要解决这一矛盾,急需进行人才培养模式创新。职业教育要紧跟产业发展步伐,与县域经济发展深度结合,探索与县市区政府共建产业学院, 让职业教育为地方经济服务。
代表们纷纷表示,职业教育专业结构要更加符合市场需求,进一步提高职业教育服务区域发展的能力,进一步增强创新咸宁的吸引力。
方福德代表深有同感,他说公司食品专业人才缺口大,但无奈本地高校难以物色到对口专业人才,只能舍近求远从外地引进。
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