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相龙章：深入田间地头开展农民培训

发布时间:2016-02-16 11:10:37

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相龙章：深入田间地头开展农民培训

培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民和农村实用人才，对于传统农业向现代农业转型具有极其重要的作用。面向农民和基层农业工作人员开展短期技术技能培训，可以提高农民科技文化素质、就业创业能力、生产经营能力，打造一支素质较高、服务能力较强的基层农业工作人员队伍，为发展现代农业、建设社会主义新农村提供人才保障和智力支撑。

　　根据农民需求，提升培训灵活性。在农民培训过程中，要考虑农民的实际需要，摒弃形式化教程，多带农民进行实践，帮助他们拓宽收入渠道。相较来说，我国农村经济发展缓慢，特别是在贫困的农村地区，农民依靠土地生活，生活水平相对较低，因此建设农村人才培训系统成为促进经济发展的必然要求。开展农民培训，要考虑农民的接受情况，从农民的实际需要出发，提供对应的培训课程。如在培训前开展相关调查，看哪一类型的培训最受农民欢迎，统计种植业、畜牧业等培训需求，了解农民的培训意向，提升培训系统的灵活性，确保实现培训目标。

　　丰富培训形式，培养综合人才。目前，新型农民培训已经不再局限于课堂教学这一单一形式，“农民专业合作社”“校企联合”等多种培训形式逐渐涌现出来。开展多层次多形式的培训，能较好地帮助农民解决生产实践中的关键技术问题，满足农村发展需要。在培训过程中，要加强现场教学指导，组织农村技术指导员进村入户，深入田间地头开展服务，适时帮助农民解决实际问题。同时，要强化现代远程教育培训资源利用，发挥媒体和网络优势，通过农情报道、科普宣传等，广泛开展农业科技、惠农政策、市场信息等培训后的指导与跟进，培养全面发展的农村人才。

　　通过培训培养多层次的农村建设人才，有利于改变农村落后现状，促进农村经济增长。在未来的农民培训中，要注重农民的主体地位，结合实际需要，开展务实基础培训，鼓励农民创新创业，将农村本土化商品推出去，增强培训工作的有效性。

　　加大政府投资，建设培训基地。政府要充分发挥宏观调控的功能，加大资金投入，帮助农民建设培训实践基地，为他们提供本土实践机会。如在适合种植水稻的区域建立“水稻示范性良田”，加大研发力度，探索先进的水稻种植方法，让农民能够切身体会到参加培训的好处。建设现代化的培训实践基地，引进先进的农业生产设备，革新农民科学发展的理念，可以让农民在实践中有效提升实践能力。同时，要充分利用实践基地，开展各种农业竞赛、评选生产大户，给培训过程增加趣味性，利用榜样的力量激发农民参加培训的热情，化解农民对培训的排斥心理，帮助他们树立培训信心。

　　提倡因地制宜，创新培训模式。在农业发展过程中，需要根据当地气候、土壤情况选择种植不同的农作物，才能获得丰收。农民培训要根据当地农业发展情况，探索有地方特色的农民培训模式。如在浙江省平湖市林埭镇华丰村，基层农业服务人员针对当地水质条件，提倡无公害养殖，邀请当地高级工程师进行授课，增强培训的针对性，创建了属于自己村庄的“四季鲜”南美白对虾品牌，推动了主导产业的转型升级。有针对性的培训才能吸引农民注意力，因此需要加强调研，及时发现农业生产中的不足并提供针对性的培训，有效发挥培训的实效。