铁路工会倾力打造“暖心工程”
目前,我国铁路总体水平已跻身世界先进行列,铁路的快速发展离不开广大职工和工会组织共同的奋斗。以劳动竞赛为例,铁路各级工会紧扣铁路安全风险管理、工程建设、装备制造、“走出去”战略、春运暑运等重点任务,在职工中广泛开展了“安康杯”、“工人先锋号”、岗位业绩“比创”等竞赛活动,并实施了“万名职工增收节支行动”等技术创新与合理化建议活动,激发了铁路职工的劳动热情和创新活力。
维护职工合法权益是工会的基本职责。为此,铁路各级工会从完善职代会制度、建立三级劳动保护网络、加强劳动争议调解制度机制建设、推进集体协商工作等方面入手,有效维护职工权益。据了解,铁路各级工会实现了通过办公网络、职工诉求热线电话和微信平台,引导职工依法理性表达诉求;形成了职工代表、群众安全生产监督员巡视检查制度;建立了站段、车间职代会和班组民主管理;推动各铁路企业全面签订集体合同及工资专项协议。
与此同时,铁路各级工会采取有效措施,为一线和困难职工提供全方位服务,特别是加大了生活线、文化线、卫生保健线“三线”建设力度,打造了一批“暖心工程”。
—投入资金改善铁路沿线职工生产生活条件,包括新建或改造了35.8万个小宿舍、小食堂、小浴室、小卫生间和文体活动室(场),建起了2.3万个小菜园、小养殖场,还向一线班组发放了17万个小药箱。
—探索高铁新线生产生活一体化管理模式,开展名医专家沿线行、无线网络进站区等活动。
—实施了结对帮扶、建立区域职工服务中心和发放连心卡、爱心卡,让困难职工及时获得帮助。
—开展“两节”送温暖、暑期送清凉、金秋助学、职工医疗互助等活动,5年中共筹集安排送温暖资金39.8亿元,走访慰问困难职工家庭104.7万户次,慰问劳模、离退休人员和生产一线职工988.6万人次。
值得一提的是,铁路各级工会开展的“三不让”(不让一名职工家庭生活在贫困线以下、不让一名职工子女上不起学、不让一名职工看不起病),已经成为铁路乃至全国工会的知名品牌。5年来,累计支出“三不让”专项救助资金64.7亿元,实现助困154.2万户次,助学14.9万人次,助医130.7万人次,在职工中真正叫响了“有困难找工会”。
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