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领悟“工匠精神”：用创新提品质、创品牌

发布时间:2016-03-14 02:35:58

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在今年政府工作报告中，李克强总理提出，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”首次登上政府工作报告，并引发社会各界热议。

在3月10日举行的十二届全国人大四次会议记者会上，科技部部长万钢在回答媒体有关“工匠精神”的提问时表示，工匠精神和创新精神两者是相互联系的，它最大的目的就是要提高产品的质量和效益，使每一个人都满意、都喜爱，这样品牌才能建立起来。“创造品牌，要有品牌文化，要有工匠精神，使它做得更精美、更好用、更优质，另外要有创新精神，使它能够更符合市场需求，特别是潜在的需求。”

万钢以自己在德国学习的经历和感触分析说，工匠精神实际上是一种敬业精神，就是对每个人所从事的工作锲而不舍，对质量的要求不断提升，在每一个工作岗位上的每一件事都不能放松。工匠精神的培育，首先是教育的结果，在德国，哪怕是商店的一名售货员也要进行培训，包括包盒子、做礼品等等，都有一个系统的教育。所以从教育抓起，抓职业教育，对于培养专业性人才的工匠精神十分重要。

万钢表示，在当今这个创新时代，我们也要加强基础教育，加强职业教育，使更多产业一线的工人能够得到更系统的教育，使质量为上的要求变成企业发展的文化，使每个人都把产品质量和创新作为自身的需求、自身的文化组成部分。“创新也是工匠精神的一种延伸。小到对每一个工作环节高质高效的创造，大到一个新的产品、一种新的技术开发，都是工匠精神。因为只有你对每一个细节、每一个环节都了解，才能够提升它、改进它，保证产品不断精益求精。”

全国人大代表、格力电器董事长董明珠也有同样观点：“像马桶盖、电饭煲这种小东西，其实技术含量并不高，很容易制造。但是，我们的工业技术如果不标准，消费者买了电饭锅后，煮熟的饭就是不行。因此，我们必须要有精益求精的工匠精神。”

全国人大代表、杭州娃哈哈集团有限公司董事长兼总经理宗庆后表示，我国制造业之所以“大而不强”，一方面是因为科技含量偏低，另一方面是因为缺少工匠精神。有些人认为东西越便宜越好卖，特别是同行间“互相杀价”、恶性竞争、偷工减料，造成恶性循环。我国应发扬工匠精神，提高产品质量和附加值。

宗庆后建议，在推进供给侧结构性改革过程中，要以质量创新为突破口，积极推动经济转型升级，引导各方面把推动发展的立足点真正转到提高质量和效益上来。出台财政、税收、金融、科技等方面的支持政策，鼓励品牌发展与创新驱动深度融合。引导各行业下大力气把产品做专做精做优，在全社会弘扬以质取胜的价值取向。进一步加强对中国品牌的正面宣传，引导国内消费者破除对“洋品牌”的消费误区、品牌迷信，增强公众对自主品牌的认可度和自信心。

在今年政府工作报告中，“工匠精神”四个字的出现值得品味。工匠，是坚持不懈者、精雕细琢者。从更为深刻的内涵层面来看，“工匠精神”蕴含的是坚如磐石、心无旁骛的品质。在经济新常态下，要打赢一场场攻坚克难的硬仗，需要专注态度、工匠精神。