昨天上午,在省委、省政府召开的全省教育工作会议上,省领导对教育人才红利充满了憧憬。与此相关联,今后五年江苏教育走势如何格外令人期待。
基础教育“红包”:刚性扭转应试教育导向
在人的一生中,长达12年的基础教育历时时间最长,关联度也最高。我省基础教育阶段有近1.4万所学校、超过1000万名学生,今后五年走向如何颇令人关注。
持续用力推进素质教育。“素质教育,重视的是促进学生身心健康,强调的是德智体美全面发展。学生不仅要掌握丰富的知识,还要明白做人的道理,锻炼健康的体魄,培育良好的审美情趣和人文素养。”省领导指出,对素质教育的重要性、必要性,教育部门、学校和家长的认识是一致的,但在实施过程中往往跑偏走样,学校无奈、老师委屈、家长纠结、学生可怜。究其原因,主要是应试教育的导向尚未根本改变。
此次会议要求,推进素质教育,必须要有刚性要求、硬性措施、严格监督。要尊重教育规律和学生身心成长规律,根据各级各类教育不同特点,强化体育、美育、人文素养方面的教学,把课程开足,把教师配强。要切实减轻学业负担,对下达升学指标、课外补课等现象,该禁止的坚决禁止,该管理的管理到位,让中小学生从繁重的学习中解脱出来,有更多时间去思考、去锻炼、去了解社会,享受少年儿童应有的欢乐。
江苏的学前教育、义务教育、高中教育的普及程度很高,均保持在97%以上,“有学上”的问题已经较好解决,下一步重点是要解决“上好学”的问题。部分地区义务教育“择校热”问题,将以师资均衡为重点,通过教师交流轮岗、集团化办学、委托管理等办法,不断缩小校际差距,从根本上减少择校需求。
职业教育:造就一批“现代鲁班”和“大国工匠”
目前,我省职业院校毕业生中,近70%在市县就近就业,90%以上在省内就业。江苏职业教育基础好,一直走在全国前列,但发展也不平衡:一些职业学校遇到不少瓶颈制约,主要是专业设置与产业实际脱节,人才培养不能满足企业现实需要,有的缺少高水平实训基地,有的缺少实践经验丰富的老师,存在“黑板上开机床、图纸上造产品”的现象。
此次会议要求,建设“双师型”教师队伍,既推动教师到企业实践,又鼓励企业工程技术人员、高技能人才走进课堂、走上讲台,打通教师在校企间“双向流动”的通道;加快中职、高职、应用型本科、专业学位研究生教育贯通培养步伐;消除职业院校毕业生求职中的各种歧视,全面推进中职学生免除学杂费;省有关部门定期发布专业结构与产业结构吻合度报告,促进专业与区域产业高度吻合;制定《省职业教育校企合作促进条例》,通过税收优惠、金融支持、政府购买服务等多种方式,鼓励企业与职业院校深化合作;逐步扩大校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点,造就一批“现代鲁班”和“大国工匠”群体。
高等教育:在“两个一流”建设上求突破
建设世界一流大学、一流学科,是党中央、国务院作出的重大战略决策。江苏现有137所高校、187万在校大学生,是全国高校数和在校大学生数最多的省份,“双一流”建设格外引人关注。
“高等教育要在世界一流大学、一流学科和高水平大学建设上求突破。”昨天的会议明确提出,“双一流”建设要有雄心壮志,乘势而上,主动作为,以免错失历史机遇。
世界一流大学处于“金字塔的塔尖”,毕竟是凤毛麟角。我省绝大多数高校将在特色发展上下功夫,在提升水平上求突破。省有关部门正在研究制定江苏高水平大学建设方案。总的考虑是,对进入国家“双一流”计划的高校,积极创造条件予以大力支持;支持我省高校在特色发展上求突破,形成一批具有影响力和竞争力的特色高校群、优势学科和品牌专业群。
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